Format Kp4 Pns 2017
Jelaskan tentang tabel gaji pns 2017
1. Jelaskan tentang tabel gaji pns 2017
ajiPNS.Com - Kabar terbaru terkait dengan gaji PNS 2017. Pemerintah melalui Kementerian Keuangan merencanakan tidak akan menambah anggaran belanja pegawai di dalam Rancangan APBN 2017. Hal itu berarti tidak akan ada kenaikan gaji bagi para Pegawai Negeri Sipil (PNS).
Direktur Jenderal Anggaran Kementerian Keuangan, Askolani, memaparkan kebijakan tidak menaikkan gaji PNS sama seperti di 2016. Pasalnya pemerintah sedang melakukan efisiensi dan penghematan anggaran negara. "Intinya sama dengan kebijakan di 2016, usulan tidak ada kenaikan gaji jadi kegiatan itu," ujar Askolani di kantor Direktorat Jenderal Pajak, Jakarta, Selasa (16/8/2016).
Askolani memaparkan pemerintah tidak punya alasan khusus untuk menaikkan gaji. Sampai sekarang pun belum ada alokasi khusus untuk anggaran belanja di pemerintah pusat. "Nggak ada alasan, rencana baru itu," kata Askolani.
Dalam poin belanja negara, pemerintah memastikan bahwa tahun depan gaji pegawai negeri sipil (PNS) serta anggota TNI/Polri tidak naik. Namun, pemerintah tetap memberikan gaji ke-14 atau tunjangan hari raya (THR) seperti tahun ini.
”Kebijakan masih sama seperti 2016. Tidak ada kenaikan gaji. Yang ada hanya THR,” ujar Dirjen Anggaran Kemenkeu Askolani seperti dikutipJPNN.
Pemerintah akan mengajukan kebijakan tersebut kepada DPR dalam pembahasan RAPBN 2017 nanti. Selain gaji seperti biasa selama 12 kali setahun, PNS menerima gaji ke-13 yang merupakan gaji pokok ditambah tunjangan. Kemudian, ada gaji ke-14 yang disebut THR, yang besarannya merupakan gaji pokok tanpa tunjangan.
Askolani menyebutkan, alasan tidak naiknya gaji PNS serta anggota TNI/Polri ialah mengantisipasi beban pensiun yang harus dibayar negara di masa mendatang. ”Apakah masih cukup efektif untuk mempertahankan kondisi ke depan,” ujarnya.
Daftar Tabel Gaji PNS 2017 Berdasarkan Golongan Sebelum membahas daftar tabel gaji PNS tahun 2017, mari kita lihat dulu daftar tabel gaji PNS tahun 2015 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.
Daftar Gaji PNS Golongan I Tahun 2015
Daftar Gaji PNS Golongan II Tahun 2015 Daftar Gaji PNS Golongan III Tahun 2015 Daftar Gaji PNS Golongan IV Tahun 2015
Berdasarkan RAPBN tahun 2017, tidak ada kenaikan gaji pokok bagi PNS. Sebagai kompensasinya, tahun depan Pegawai Negeri Sipil (PNS) bakal 'gajian' 14 kali dalam setahun (12 bulan). Pasalnya, setelah menerima gaji ke-13, mereka juga akan mendapatkan THR.
Dengan demikian, gaji pokok PNS tahun 2017 nanti akan sama dengan daftar gaji PNS tahun 2015 sebagaimana terlihat pada gambar di atas sesuai dengan golongan dan masa kerja PNS yang bersangkutan. Tabel daftar gaji PNS di atas sama persis dengan Tabel daftar gaji PNS Daftar Tabel Gaji PNS Tahun 2016 karena memang pada tahun 2016 gaji PNS tidak mengalami kenaikan. Diolah dari berbagai sumber.
Tags yang terkait dengan gaji pns 2017: gaji asn, gaji asn 2017, daftar gaji asn, standar gaji asn 2017, sistem gaji asn 2017, rencana gaji asn 2017, aturan gaji asn 2017, gaji pegawai asn, gaji pegawai asn 2017.
2. apa kepanjangan dari kp4
Kepanjangan dari KP4 adalah Surat Keterangan Untuk Mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga.
Penjelasan:
Surat KP4 merupakan surat yang biasanya digunakan dalam lingkungan pegawai negeri yang dilaporkan pada setiap awal bulan tahun berjalan yaitu pada bulan Januari, Untuk mengetahui besarnya tunjangan yang diberikan kepada pegawai negeri sipil berdasarkan jumlah anggota keluarga yang ditanggungnya.
Pelajari lebih lanjutMateri tentang fungsi-fungsi manajemen brainly.co.id/tugas/5620502
-----------------------------------------------
Detil JawabanKelas ; X (1 SMA)
Mapel : Ekonomi
Bab : Konsep Manajemen
Kode ; 10.12.6
3. Rasionalisasi pns akan mulai di lakukan kementrian PANRB pada tahun 2017 mendatang terhadap 1,37 juta pns .rasionalisasi ini muncul dikarenakan oleh tingginya biaya pemerintahan terhadap belanja pns
banyak calon pns yang belum menerima pengangkatan tetapi sudah diberikan surat-suratnya kepada pemerintah.
4. lulusan smk dari tahun 2015-2017menikah 20%karyawan swasta 90°pns 20%wirausaha 30%belum bekerja??.jika jumlah yang menjadi pns 100 orang.tentukan jumlah lulusan yang belum bekerja
Jawaban:
PNS=100orang
Menikah=100orang
Wirausaha=150orang
KaryawanSwasta=450orang
Belumbekerja=150orang
Penjelasan dengan langkah-langkah:
Semoga Membantu ^^
5. yang membedakan antara PNS pusat san PNS daerah adalah?
PNS Pusat adalah PNS yg dibiayai penggajiannya melalui APBD sedangkan PNS Daerah gajinya dibayar lewat APBD
6. seorang PNS menyampaikan pendapat, baik lisan maupun tertulis di media sosial dengan ujaran kebencian merupakan aktivitas yang dilakukan PNS dengan kategori...A. Kewajiban PNSB. Pelanggaran Disiplin PNSC. Hak PNSD. Pemberhentian PNSE. Penghargaan PNSbantu Jawab dong!!!
Jawaban:
B.pelangaran disiplin PNS
Penjelasan:
maaf kalo salah
Jawaban:
d.Pemberhentian pns
Penjelasan:
maaf klw slh
7. Sebutkan dan jelaskan macam kebun percontohan yang ada di KP4 UGM Yogyakarta
- jelaskan cara pembudidayaan dan pemeliharaan tanaman perkebunan.
- mengapa pada tanaman / tumbuhan memerlukan pupuk dengan jenis dan komposisi yang berbeda?
- jelaskan perkembangan kraton yogyakarta pada masa Sultan Agung..
8. Apa sih kekurangan nya Non PNS dan PNS
non pns
tidak ada pensiunan dimasa tua
sewaktu-waktu bisa dipecat dari perusahaan
(klu bosnya sudah gak cocok lagi lebih subyektif)
lebih sulit ngambil cuti jika ada perlu
pns
dapat pensiunan dimasa tua sampe meninggal
pemecatan hanya bisa dilakukan jika melakukan kesalaham yg fatal(narkoba atau korupsi)
lebuh mudah ngambil cuti kalau ada keperluan
9. PNS yang kreatif adalah PNS yang
Jawaban:
Penjelasan:
PNS yang kreatif adalah PNS yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaannya dan mampu mengatur waktu untuk kegiatan selain pekerjaan.
PNS yang kreatif setidaknya memiliki sifat jujur dan integritas tinggi serta mampu menyesuaikan jam kerja dan jam istirahat serta mampu menjaga privasi pemerintahan.
PNS hendaknya siap menerima kritik maupun saran dan siap untuk ditempatkan di berbagai posisi sesuai dengan jabatan atau golongan yang dimiliki.
Pembahasan
PNS memiliki tanggung jawab yang berat dan tugas yang banyak. Wajar jika seorang PNS harus kreatif dan aktif di lingkungan kerjanya. Jika PNS tidak mampu beradaptasi dengan lingkungan kerjanya maka terjadi penurunan kinerja yang menyebabkan banyak terjadi permasalahan di institusi pemerintahan atau tempat PNS itu bekerja.
PNS yang kreatif harus mampu mengkoordinasikan tugas yang didapat agar tidak mengganggu waktu lainnya dan mampu memberikan pelayanan maksimal untuk pemerintah guna menghasilkan birokrasi yang baik dan bermartabat. PNS juga bisa memiliki pekerjaan sampingan tetapi diluar jam kerja sebagai PNS untuk menghindari terjadinya bentrok jika jam kerja PNS digunakan untuk pekerjaan lain. Jika hal ini terjadi maka akan menimbulkan banyak masalah khususnya kinerja PNS itu sendiri.
Simak lebih lanjut di Brainly.co.id - https://brainly.co.id/tugas/18958517#readmore
10. apa kepanjangan PNS dan jelaskan makna PNS?
Jawaban:
PNS adalah Pegawai Negeri Sipil. Aparatur Sipil Negara dibedakan menjadi dua, yaitu PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Penjelasan:
jadi in jawaban tercerdas ya.. semoga bermanfaat
Jawaban:
PNS adalah pegawai negri sipil
Penjelasan:
maaf yh kalo salah
11. PNS yang kreatif adalah PNS yang
PNS yang kreatif adalah PNS yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaannya dan mampu mengatur waktu untuk kegiatan selain pekerjaan.
PNS yang kreatif setidaknya memiliki sifat jujur dan integritas tinggi serta mampu menyesuaikan jam kerja dan jam istirahat serta mampu menjaga privasi pemerintahan.
PNS hendaknya siap menerima kritik maupun saran dan siap untuk ditempatkan di berbagai posisi sesuai dengan jabatan atau golongan yang dimiliki.
PembahasanPNS memiliki tanggung jawab yang berat dan tugas yang banyak. Wajar jika seorang PNS harus kreatif dan aktif di lingkungan kerjanya. Jika PNS tidak mampu beradaptasi dengan lingkungan kerjanya maka terjadi penurunan kinerja yang menyebabkan banyak terjadi permasalahan di institusi pemerintahan atau tempat PNS itu bekerja.
PNS yang kreatif harus mampu mengkoordinasikan tugas yang didapat agar tidak mengganggu waktu lainnya dan mampu memberikan pelayanan maksimal untuk pemerintah guna menghasilkan birokrasi yang baik dan bermartabat. PNS juga bisa memiliki pekerjaan sampingan tetapi diluar jam kerja sebagai PNS untuk menghindari terjadinya bentrok jika jam kerja PNS digunakan untuk pekerjaan lain. Jika hal ini terjadi maka akan menimbulkan banyak masalah khususnya kinerja PNS itu sendiri.
Pelajari lebih lanjut1. Untuk memaksimalkan kerja pns maka diberlakukan uu tentang asn.setujukah saudara: https://brainly.co.id/tugas/16589550.
2. Apakah PNS termasuk dalam kesempatan kerja: https://brainly.co.id/tugas/15222047.
Detil jawabanKelas: 6 SD
Mapel: PPKn
Bab: Bab 7 - Government (Pemerintahan)
Kode: 6.5.7
Kata kunci: pns,kerja,kreatif,pemerintah
12. Write the following dates using the correct British format.1.Wednesday 7 june 2017. 2.Saturday 8 july 2017. 3. 13 august 2017 sunday. 4.Friday 20 october 2017. 5. 12 December 2017 tuesday
1.Wednesday, June 7th 2017
2.Saturday,July 8th 2017
3.Sunday,August 13th 2017
4.Friday,October 20th 2017
5.Tuesday,December 12nd 2017
Maaf klo salah :D
1. Wednesday, 7th June 2017.2. Saturday, 8th July 2017.
3. Sunday, 13th August 2017.
4. Friday, 20th October 2017.
5. Tuesday, 12th December 2017.
- i hope that all my answer was right.
;)
13. nurlita seorang PNS golongan IV/A. pada bulan februari 2017 memiliki gaji pokok Rp 4.100.000/00. Tunjangan suami 10%, tunjangan anak 2% peranak, tunjangan fungsional Rp 6.000.000,00, iuran pensiun 4,75%. status kawin dengan 2 anak (suami bukan pns). jumlah penghasilan kena pajak nurulita tahun 2017 adalah
gaji pokok + tunjangan suami (10%x4.100.000) + tunjangan anak (4%x4.100.000) + tunjangan fungsional
= Penerimaan bruto
4.100.000 + 410.000 + 164.000 + 6.000.000
= 10.674.000
B. Jabatan (5%x10.674.000) + iuran Pensiun (4,75%x10.674.000)
= Pengurangan
500.000 + 426.960
= 926.960
Penerimaan bruto - pengurangan
= Penghasilan neto (perbulan)
10.674.000 - 926.960
= 9.747.040
neto setahun (9.747.040x 12 bln) - PTKP (SK/2)
= Penghasilan kena pajak (PKP)
116.964.480 - 67.500.000
= 49.464.480
PPh 21
5 % (lapisan 1) x PKP
5% x 49.464.480
= 2.473.224
maaf kalau salah
14. mengapa peraturan disiplin pns itu sangat penting bagi pns
agar para pns dapat menghargai waktu terutama, tepat dalam pekerjaan dan maaf tidak hnya ingin mendapatkan upah yang telah ditetapakn, jikalau pns tersebut indisiplin maka pengurahan upah/gaji itu mungkin bisa dikatakan perlu
15. APA saja yang mejadi bagian dari menu format MS word 2017
Font, paragraph, bullets numbering, borders and shading, columns, tabs, dll
Posting Komentar untuk "Format Kp4 Pns 2017"